Verwaltung von HR-Dokumenten
Prozesse sollen Menschen entlasten, nicht umgekehrt.
Mit Edito verwandeln Sie Lebensläufe und Personaldokumente in geordnete Daten, bereit für Ihre Software, ohne sie von Hand abzutippen.
Kennen Sie diese Situationen?
Sie erhalten Dutzende Lebensläufe in unterschiedlichen Formaten und müssen die Daten von Hand in Ihre Software übertragen.
Jeder Lebenslauf ist anders aufgebaut, und der Vergleich der Informationen kostet Zeit.
Sie müssen Personaldokumente mit Beratern oder Prüfern teilen, ohne die personenbezogenen Daten der Mitarbeitenden offenzulegen.
Die drei Funktionen, die Sie am häufigsten nutzen werden
Mit Edito reduzieren Sie die manuelle Arbeit an Personaldokumenten. Die Entscheidungen bleiben bei Ihrem Team.
Daten aus Lebensläufen, in übersichtlichen Tabellen
Edito liest Lebensläufe, auch gescannte, und extrahiert automatisch die wichtigsten Daten (Name, Kontaktdaten, Daten, genannte Unternehmen und Einrichtungen) in ein für alle gleiches Datenblatt. Vergleich und Auswahl bleiben bei Ihrem Team.
Automatische Archivierung
Mit den Workflows von Edito werden Lebensläufe, die an ein eigenes E-Mail-Postfach gesendet werden, gelesen, die Daten extrahiert und die Datei im richtigen Ordner des Edito-Drive abgelegt.
Geschützte Personaldokumente
Mit Omissis pseudonymisieren Sie Verträge, Gehaltsabrechnungen und Personalakten, bevor Sie sie mit Beratern, Prüfern oder einem KI-Assistenten teilen.
Welche Module sind die richtigen?
Wählen Sie heute die richtigen Module für Ihr Team und ergänzen Sie die anderen, wenn Sie sie brauchen
Edito in cloud
Um Daten aus Lebensläufen und anderen HR-Dokumenten zu extrahieren.
Edito Automatica
Die Workflows, die in Ihrem Plan enthalten sind, um Dokumente automatisch zu empfangen und zu archivieren.
Edito Omissis
Zum Pseudonymisieren von Personaldokumenten, bevor Sie sie teilen.
Sie wissen nicht, welche Funktionen Sie brauchen?
Erzählen Sie uns, was Sie tun – wir helfen Ihnen weiter